“De beste beveiliging kun je alleen leveren door er continu proactief mee bezig te zijn.”

- Daan Kooiman, eigenaar 2.0 Beveiliging

Daan Kooiman, eigenaar van 2.0 Beveiliging:

Voor ik in 2014 eigenaar werd van 2.0 Beveiliging heb ik jarenlang zelf gewerkt als beveiliger.
Wat mij altijd bevreemdde is dat veel beveiligingsbedrijven beveiligers behandelen als een nummer en de hele dag druk zijn met het vullen van roosters.
Dat wilde ik anders doen.

Mijn naam is Daan Kooiman. Ik ben de drijvende kracht achter 2.0 Beveiliging.
Ik help jouw luxury retail bedrijf bij het vinden van beveiligers die 100% passen bij jouw merk en jouw visie.
Beveiligers die maximaal bijdragen aan optimale veiligheid én een optimale klantbeleving.

Hoe wij de 2.0 versie in beveiliging zijn geworden

Mijn carrière begon niet in de beveiliging, maar in de sport.
Ik was trainer en coach. Verder deed ik aan vechtsport: Mixed Martial Arts.
Toen ik op topniveau MMA-wedstrijden kon gaan doen, ben ik daarnaast gestart als horecabeveiliger.

Ik heb als beveiliger dus zelf te maken gehad met de bedrijfsvoering in de beveiligingsbranche.
Regelmatig dacht ik bij mezelf:
“Dit kan toch veel effectiever georganiseerd en gemanaged worden?”
Toen ik de mogelijkheid kreeg om manager te worden, heb ik daarom geen moment getwijfeld: “Ik ga dit beter doen.”

In de praktijk bleek dat lastiger dan ik had verwacht.
Vooral omdat ieder mens uniek is en dus op zijn eigen manier interpreteert en communiceert.
Ervoor zorgen dat iedereen hetzelfde doel nastreeft vroeg daarom om een sterk staaltje communicatievaardigheden.

Deze uitdaging triggerde mij: “Ik wil hier meer van weten en hier beter in worden.”
Daarom ben ik in 2010 Toegepaste Psychologie gaan studeren. Ik heb hierin een Bachelor en Master gehaald.
De lessen die ik in deze opleidingen meekreeg over gedrag paste ik direct toe in mijn werk als manager beveiliging.

Ik zag wat een verschil het maakte op de werkvloer als je goed luistert en doorvraagt.
Ik zag wat een verschil het maakte op de werkvloer als je mensen kan lezen.
Ik zag wat een verschil het maakte op de werkvloer als je mensen écht ziet.

Daarom ben ik mijn beveiligers hier ook in gaan coachen.
Beveiligers kunnen met hun deskundigheid namelijk echt het verschil maken in jouw dienstverlening.
Goede beveiligers zijn een visitekaartje voor je bedrijf die de positieve merkbeleving van jouw klanten versterkt.



Wat onze beveiligers zeggen over 2.0 Beveiliging:


Ik geloof dat optimale beveiliging gebouwd is op een duurzame relatie tussen onze klanten en beveiligers.
We zetten ons daarom continu in om niet alleen de kwaliteit maar ook de arbeidsrelatie optimaal te houden.
Dit doen we door de realisatie van korte communicatielijnen, tweewekelijkse bezoeken en een vast gezicht als beveiliger.

Het is een proactief en continu proces wat van ons als 2.0 Beveiliging vraagt dat we ons open en leerbaar opstellen. Alleen zo kunnen we de beste beveiliging leveren.

Dit onderscheidt ons van andere beveiligingsbedrijven: wij zien het levensgrote verschil tussen een beveiliger die even een dag op locatie komt beveiligen en een vaste beveiliger die jouw protocol en jouw visie volledig kent en uitdraagt. Die elke dag opnieuw bouwt aan de arbeidsrelatie. Die elke dag groeit in zijn kennis van jouw winkelpand en jouw klanten.

Alleen met een vaste beveiliger die continu investeert in groei kom je tot het beste resultaat.
Dat zijn 2.0 beveiligers. En daarom zijn we de 2.0 versie in beveiliging.